6月11日下午，县长韩兴斌实地调研县政府办公室工作，并召开工作座谈会。县政府办班子各成员、办属各单位负责人和全体干部职工共50余人参加会议。

会上，县政府党组成员、办公室主任马德全详细汇报了办公室总体工作情况，办公室班子各成员及办属各单位负责人分别汇报了各自分口工作情况，干部职工代表作了互动交流发言。韩兴斌县长充分肯定了办公室参谋服务、办文办会、协调组织等各项工作，并结合个人办公室工作经历，对下一步工作提出了具体要求。

他指出，县政府办公室是县政府首脑机构，政府办公室的形象代表着县政府的形象，办公室的工作质量代表着县政府的工作水平，办公室的工作效率代表着县政府的办事效率。办公室的工作到位了，就能推进党和政府的方针、政策顺利贯彻实施；办公室的工作水平跟不上，就会影响全局工作，甚至造成严重后果。近年来，政府办上下紧紧围绕县委、县政府中心工作，精诚团结、担当作为、务实求新、实干苦干、奋发有为，在台下幕后做了大量卓有成效的工作，成绩有目共睹，值得肯定，在全县机关单位中树立了良好的表率，也在实践中培养了一批优秀干部。在下一步的工作中要继续保持昂扬的工作劲头，务实的工作作风，一如既往推进和抓好“三服务”工作落实，推动办公室工作再上新台阶。一是珍惜岗位。能够在政府办公室工作是一种荣誉，也是人生华章中非常精彩的一页。由于政府办公室特殊的工作环境和工作性质，许多年轻基层干部都非常向往到政府办工作，非常希望在紧张的工作环境中历练自己、实现成长。作为政府办公室的一名干部职工一定要树立爱岗敬业意识，一定要珍惜在办公室工作的每一天，心无旁骛，脚踏实地，内练心态、外练本领，为岗位负责，为单位负责，为领导负责，在兢兢业业干好每一份工作中实现个人价值。二是善于学习。办公室各级领导干部职工一定要把学习摆在首位，把学习作为高质量完成各项工作的基本前提，着重围绕党政公文处理格式、最新政策理论知识、时事政治热点等重点，坚持集体学习和个人自学相结合，坚持“走出去学”和“请进来学”相结合，不断以学习武装头脑、指导实践、推动工作，提升办公室参谋服务能力。三是谨言慎行。办公室作为窗口单位，良好的对外形象是最重要的门面。办公室的同志无论是在工作中，还是在生活中都要严格以一名合格干部的标准来约束自己，对上对下都要做到热情、周到、细致，绝对不能盛气凌人、态度傲慢或者自我表露、吹嘘炫耀，特别是对涉及领导个人的事，绝对不能随意张扬，更不能妄加评论，坚持做到不该做的坚决不做，做到不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。四是甘于奉献。办公室工作事无巨细，纷繁复杂，没有规律，随意性很强，办公室的同志经常加班加点，连轴工作，牺牲节假日和正常休息时间，也不能很好的照顾和处理家里的事情。这就要求办公室的同志必须要有任劳任怨、无私奉献，舍小家、顾大家的工作精神，讲贡献、不讲条件，讲落实、不讲理由，共同努力把办公室打造成一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀集体。五是主动担当。担当作为衡量一名干部综合素质能力的重要标尺，也是干好办公室工作的重要保证。办公室各级领导干部职工既要主动担当，更要担难担险。政务工作要精准、效率、质量，信访工作要耐心、细致、深入，接待工作要热情、周到、节俭，政务中心工作要为民、便捷、高效，后勤司助要安全、及时、周到。办公室班子内部要加强团结、密切协作，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力。六是忠诚干净。忠诚是第一能力，作为政府办的干部职工一定要始终做到落实不打折扣，执行不变样，政令畅通、闻令而动。同时，要始终把纪律和规矩挺在最前面，不该吃的不吃，不该报的不报，更不能以领导和办公室的名义谋取个人私利，干干净净做人，明明白白做事，努力维护好县政府领导和办公室清正廉洁的形象。