2020年，循化县牢牢把握保障和改善民生这一主线，主动作为，积极创新、精准施策，突出就近就地就业为主、跨省异地转移就业为辅，常规就业与灵活就业相结合的工作方式，突出务工人员返岗复工，剩余有劳动力转移就业等重点，扎实开展了稳就业各项工作，取得了积极成效。

送政策。通过QQ群、微信群、微信公众平台等新媒体和服务大厅设置就业政策专题宣传栏等形式多角度、全方位宣传政策、解读政策，并深入乡镇、企业开展援企稳岗、就业创业、疫情防控和复工复产等就业工作各项优惠政策宣讲活动。截至目前，开展政策宣讲活动50多次，发放各类宣传材料4500份，及时解决群众疑难问题20件。

送培训。根据创业就业和县域内企业开复工实际通过指导企业用好服务平台，开展急需紧缺工种技能培训，并针对高校毕业生、农民工、贫困劳动力等群体的不同特点进行分类，精准开展新型学徒、岗前培训，对符合企业岗位技能提升培训相关规定的给予培训补贴，逐步提高工人技能等级和技术水平。截至目前，投入310多万元开展2600人职业技能专项行动，开展驾驶员培训一期50人。

送岗位。全面摸排掌握各乡镇、企业和餐饮业等各类用人单位用工需求，多渠道收集就业岗位信息，及时梳理归集在线上平台进行了发布，并组织开展专场招聘会和线下春风行动专场招聘会，为用工企业、求职者牵线搭桥。目前已摸排全县企业40余家，征集岗位386个。通过东西部劳务扶贫协作落实贫困家庭“职业教育+就业”帮扶项目20万元，通过线上下线专项招聘，提供了500个岗位，并召开了3期梁溪循化专场招聘会，成功将9名建档立卡贫困户输送至无锡就业。

送补贴。强化政策落实进度，支持各类人员就业创业。对符合条件的就业创业人员，及时落实就业创业培训补贴、求职创业补贴。截至目前，落实养老补贴559人318.77万元，落实公益性岗位补贴246人154.98万元，落实疫情期间复工复产补贴375人15万元。