为大力弘扬广大教师和教育工作者爱岗敬业、无私奉献精神，鼓励社会各界更加积极地支持教育事业，进一步形成尊师重教的良好社会风格，9月10日在循化县会议中心召开第36个教师节暨教育大会，全县科级以上领导干部、各乡镇教委办主任、各学校校长及受表彰的先进个人和先进集体等600余人参加会议，会议由县委副书记、县人民政府县长韩兴斌主持，县委书记黄生昊出席会议并做讲话。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，首先县委副书记张一弓同志宣读了《中共循化县委 循化县人民政府关于表彰全县教育工作先进集体和先进个人的决定》，通报了我县2020年荣获全市优秀教师人员名单，其次为受表彰的优秀教师、模范班主任、先进教育工作者、师德先进个人、优秀校长、尊师重教先进个人、教育帮扶先进单位和教育帮扶优秀企业依次颁发荣誉证书。
黄生昊书记围绕办好人民满意的教育，从培育多元育人体系、提升教育教学质量等方面做了重要讲话，对广大教育工作者提出了殷切希望和明确要求。一是要坚持以立德树人为基础，用心用情用力教好民族地区的孩子。要加强德育、智育、体育、美育、劳育，教育引导学生培育和践行社会主义核心价值观，珍惜学习时光，心无旁骛求知问学，增长见识，丰富学识，牢固树立健康第一的理念，系统传授体育理念，弘扬体育精神，提高体育技能，实施学校美育提升活动，广泛开展校园艺术活动，强化学生劳动意识，加强学生生活实践、劳动技术和职业体验教育。二是要坚持以促进公平为导向，倾力全力努力建好民族地区的学校。均衡发展城乡义务教育，持续加大对薄弱学校的改造力度，加快缩小城乡之间、乡镇之间、校际之间教育发展差距，着力解决“择校热”“大班额”等突出问题。三是要坚持以教师管理为关键，关爱关心关注培好民族地区的老师。全面加强师德师风建设，广泛开展各种形式的师德教育和思想政治教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，锤炼高尚师德，忠诚教育事业，提升教师专业能力。持续加大招聘力度，紧盯紧缺学科，逐步提升招聘教师的质量和针对性，充实人员力量，壮大教师队伍。要高度重视校长队伍建设，改进校长选聘办法，尽可能实行公开竞聘，推行校长任期制和任期目标制，实行交流轮岗制度，建立监管长效机制，完善校长培养制度。
最后韩兴斌县长强调，一是当好人民满意的教师。人民教师无上光荣，每个教师都要珍惜这份光荣，爱惜这份职业，做老师就要执着于教书育人，任何时候都不能把自己简单的当作“教书匠”，要坚守善良底线、用爱心浇开学生心灵之花，以自己高洁的思想、优良的品行、严谨的教风影响学生、教化学生，切实担负起塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。二是办好人民满意的教育。教育是发展的基石，也是最有生机的生产力。通过近几年的努力，我县教育工作取得了长足进步。但我们应该清醒地看到，离办人民满意教育还有差距。比如，城乡教育资源布局不够均衡，师资力量较为薄弱，各级学校硬软件条件普遍较差，优秀生源不断外流，等等。这就要求我们必须直面困难、担当作为，不断满足人民群众对优质教育的期盼。当前，我们加快推进新时代高中、白庄中学等重点学校建设，进一步强化建设调度，对正在收尾、即将建成的要尽快竣工验收，已经建成的要尽早招生办学；持之以恒推进控辍保学，不让一个孩子因经济困难、就学困难而失学；全面提升教学教育质量，重视和改善教师的工作、学习和生活条件，努力造就一支扎根循化、德才兼备的优秀教师队伍。三是办好全民参与的教育。各乡镇、各部门要认真践行教育优先发展理念，积极为学校办学提供托底保障，解决学校后顾之忧，维护老师和学校应有的尊严。广大干部职工要立足本职，发挥职能，在工作中、生活中处处做教育改革发展的倡导者、推动者。企业家、宗教界人士要充分认识到教育事业的普惠性、公益性，主动承担社会责任，通过捐资助学等多种方式，用心用情支持教育，身体力行参与教育，切实营造起党政重教、民心思教、教师乐教、尊师重教的良好风气。全县教育工作者要坚定理想信念，强化敬业奉献，不忘教育初心，牢记育人使命，不断提高教学质量和育人水平，全力培养服务经济社会发展的各类人才，为加快教育现代化、办好人民满意的教育、推进“一优两高”战略做出新的贡献，努力谱写循化教育事业发展新篇章。
