今年以来，循化县牢牢把握保障和改善民生这一主线，主动作为，积极创新、精准施策，突出就近就地就业为主、跨省异地转移就业为辅、常规就业与灵活就业相结合的工作方式，科学引导全县务工人员安全有序返岗复工，保障企业复工复产，促进有劳动能力和转移就业意愿的劳动力实现安全转移就业，确保全县经济社会持续稳定发展。

送政策。通过QQ群、微信群、微信公众平台等新媒体和服务大厅设置就业政策专题宣传栏等形式多角度、全方位宣传政策、解读政策，并深入乡镇、企业开展援企稳岗、就业创业、疫情防控和复工复产等就业工作各项优惠政策宣讲活动。截至目前，开展政策宣讲活动50多次，发放各类宣传材料4500份，及时解决群众疑难问题20件。

送培训。县根据创业就业的实际情况通过指导企业用好服务平台，开展急需紧缺工种技能培训。根据高校毕业生、农民工、贫困劳动力等群体的不同特点进行分类，有针对性的开展培训，开展企业新型学徒、岗前培训，符合企业岗位技能提升培训相关规定的，给予一定的培训补贴，逐步提高工人技能等级和技术水平。截至目前，2020年投入310多万元开展2600人职业技能专项行动（其中农村培训2500人，城镇技能培训100人），与首批15家技能培训机构和7家培训学校签订了培训合同，开展驾驶员培训一期50人，补贴资金48000元。

送岗位。深入各乡镇、企业和餐饮业等各类用人单位了解掌握用工需求，多渠道收集就业岗位信息，为用工企业、求职者提供岗位信息，目前已摸排全县企业40余家，征集岗位386个。通过东西部劳务扶贫协作落实贫困家庭“职业教育+就业”帮扶项目资金20万元。积极衔接无锡梁溪区实现贫困劳动力转移就业，通过线上下线专项招聘，提供了500个岗位并召开了3期梁溪循化专场招聘会，成功将9名建档立卡贫困户输送至无锡就业。

送补贴。针对创业就业实际情况，强化政策落实进度，支持各类人员就业创业。对符合条件的就业创业人员，及时落实就业创业培训补贴、求职创业补贴。截至目前，给困难群体、退伍军人、高校毕业生落实养老补贴发放养老补贴559人318.77万元；落实公益性岗位补贴246人154.98万元；落实疫情期间复工复产补贴375人15万元。