近年来，循化县抢抓职业教育发展政策机遇，不断深化教学改革，办学规模日益扩大，办学条件有效改善，办学机制逐步优化，职教事业取得了显著成效。

——高度重视，创造良好发展环境。认真贯彻落实《职业教育法》，将职业教育纳入经济社会发展整体规划，制定了《大力发展职业教育实施意见》，对我县职业教育的地位作用、办学方向、目标任务、改革重点等作出了全面深刻的阐述。同时，县四大班子主要领导、分管领导多次到职业技术学校调研视察、现场办公，着力解决学校发展中软硬件短板弱项，为职业教育的改革与发展创造了良好的内外部环境。

——加大投入，夯实办学基础设施。为保障职业教育发展，提高职业教育质量，在确保县财政职业教育专项资金足额安排的基础上，开辟多元化的投入机制。2017年以来，先后投入8千万元，新建了学生宿舍食堂，硬化入校道路、塑胶运动场和添置职业实训设备设施等，办学条件得到显著改善。

——补充师资，强化教师队伍建设。通过积极争取公益性岗位、聘用行业能工巧匠、优秀毕业生留校任教、强化教师转岗培训等途径，推动师资队伍梯补与专业发展同步，并积极鼓励教师参加技能资格培训，对取得相关职业资格证书的教师给予培训费报销、评优评先等优惠，努力提高教师报考技能资格证书的积极性，积极打造一支既有教育理论，又有教学实践经验的一体化“双师型”教师队伍。目前，共有“双师型”教师26人，占专职教师总数的52%。

——面向市场，抓好产教对接融合。创新职业教育办学模式，大力实行校企合作，积极探寻订单式培养、共同体式发展的育人途径，与南通杰克拜尼服帽、兴旺集团、化青公司等10家企业签订了合作框架协议，并与北京语言大学、无锡职业技术学院等6所学校建立了帮扶合作机制。推动职业教育适应产业结构的调整，服务县域经济社会发展，开设学前教育、商务阿语、汽修、烹饪等6个专业，2007年以来，已培养4000多名中职毕业生，就业率达98%，累计输送数百名优秀毕业生赴“一带一路”沿线国家留学或就业。同时，先后打造了果蔬花卉生产技术专业实训基地、农家乐实训基地、校企合作实训基地，并面向社会开展了刺绣、挖掘机驾驶等10个短期技能培训，实现了职业教育提升学历、培训技能和服务社会三大功能的高度融合。近三年，年均培训劳动力达2000人次。