今年来，为加强对党员干部的廉政教育，政府办公室综合运用纪法教育、廉政谈话、敲响警示钟，着力在办公室厚植廉政文化，切实筑牢党员干部思想“防火墙”，营造了勤政廉洁的良好氛围。 

——落实一岗双责主体责任。年初制定党风廉政建设工作计划，召开党风廉政建设工作会议，签订2021年党风廉政建设目标责任书和岗位目标责任书，制定《2021年深入推进廉政风险防控管理工作的方案》《县政府办公室班子成员廉政风险防控措施表》等文件，严格落实党组书记“第一责任人”职责，带头执行决策，带头接受监督。党组成员严格落实“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的全面从严治党工作，始终坚持将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

——筑牢拒腐防变思想根基。结合党史学习教育，成立5个学习工作小组，以集中学习、个人自学等形式，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识、及时传达学习十九届六中全会精神和“两准则”“三条例”以及上级有关全面从严治党文件精神，组织观看负面警示教育纪录专题片、通报反面案例等，引导广大党员干部坚守纪律规矩“底线”，增强落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。目前，共组织集中学习22次，班子成员政治理论学习15余次，开展集中研讨8次，学习先进典型2次、观看负面警示教育纪录片2次。

——完善廉洁干事制度保障。全面落实民主集中制，实行党组集体领导下的分工负责制和工作例会制度，单月开主任会，双月开党组会，“四重一大”事项一律上会研究，公开透明，民主决策，落实“一把手”五个不直接分管和末位表态制，构筑心往一处想，劲往一处使的制度保障。紧盯元旦、春节等重要节点，进行提醒、函询和诫勉，教育引导干部职工时刻牢记法纪界线。目前，共召开19次党组会议，研究各类议题40余项，集体谈话和分别谈话90余次。