12月3日，县政府办公室召开2021年度目标责任考核大会，县第四目标责任考核组组长、县委常委、统战部长桑吉以及考核组一行10人出席会议。会议由考核组副组长、县清真食品（民族用品）产业园区管委会副主任马元奎主持,政府办公室领导班子及全体干部职工参加会议。

会上，桑吉部长对县政府办公室今年来各项工作给予了高度的评价，就此次考核的流程、目的和意义作了全面说明，并提出具体要求：一要统一思想，充分认识目标考核工作的重要意义。开展年度目标责任考核，是县委加强党的建设，推动经济社会发展的有效举措，对建设一支高素质党政领导干部队伍具有重要意义；二要明确任务，全面把握考核工作的主要内容和程序。通过民主测评、调查核实、个别谈话等方式对班子建设和班子成员工作实绩做全面考核，全面详细的了解和掌握有关情况；三要实事求是，扎实做好2021年度综合考核工作。考核工作要做到客观公正、实事求是、准确全面的反映领导班子及成员的整体工作情况和表现。

考核组首先观看了办公室年度工作纪录片，县政府办公室党组书记、主任马德全围绕加强队伍建设，打造信念过硬的政治机关；推动中心工作，打造业务过硬的服务机关；重视跟踪问效，打造落实到位的实干机关；放大工作格局，打造舍我其谁的担当机关四个方面就政府办公室2021年度岗位目标完成情况和个人履职情况向大会作了汇报。

马德全在汇报中指出，今年以来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，围绕中心、服务大局、认真履职，高质、高效地完成了年初确定的各项目标任务，保障了县委县政府政令高效传递、工作及时落实，在考验中交出了合格答卷，赢得了县领导和部门的认可。新的一年，县政府办公室将紧紧围绕县委县政府中心工作，坚持认真勤勉的工作态度、脚踏实地的工作作风、巧干善干的工作方法，想长远、抓大事、谋全局，强协调、重督查、抓落实，抓基础、练内功、强素质，推动办公室各项工作再上新台阶，为加快建设和美循化做出新的贡献。

此外，根据考核相关要求，考核组对办公室领导班子及领导干部履职情况进行了民主测评以及无任用后备干部推荐。开展了个别谈话、查阅台账资料等工作。