近年来，循化县紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴总要求，抢抓机遇、科学谋划、狠抓落实，开创乡村振兴新格局。

——唱响组织振兴曲，提振和美循化发展新效能。创新推行农村发展党员“三色预警、订单培养、全程纪实”三项机制，高质量发展党员110名，对全县546名退役军人党员开展党员组织关系排查，分批组织700余名基层党员干部进县委党校集中轮训，4310名干部参加“万人在线”“青干网”网络课程学习，集中举办全县乡村振兴第一书记和工作队员专题培训班，提升乡村振兴工作能力。实施58个中央和省级财政扶持发展壮大村集体经济项目，收入10万元以上村达80个，占比52%。对全县835名村“两委”成员进行考核，按照考核结果足额落实年度报酬，考核推荐2名村党组织书记进入事业干部队伍，指导1名村党组织书记考录乡镇公务员。持续实施农村基层党组织带头人培育储备工程，924名后备干部纳入了人才库，切实为乡村振兴提供坚强的组织保障。

——唱响人才振兴曲，激发和美循化发展新动能。将招引人才作为乡村人才振兴的“源头活水”，聚焦教育、卫生、农业等领域急需紧缺人才，2022年招录选调生、公务员、事业人员等人才71名，借助全省“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会，柔性引进急需紧缺性人才7名；利用“青海情·海东行”人才项目契机，争取3名专家人才来循服务；选派2名党政人才和8名专业技术人才赴无锡挂职锻炼，选派4名新录用选调生下派到村挂任2年党支部书记助理或村委会主任助理；组织5名本地乡土人才报读村干部学历素质提升大专（中职）教育；选派农科、林草、卫健等120名专业技术人才走村入户开展文化下乡、技术指导、健康义诊等服务活动，带动培育一批农村实用人才；1名农村实用人才入选全国首批农机使用一线“土专家”名录，1名拔尖人才入选全省“昆仑英才·文化名家”名录；为50名公务员和148名事业人员晋升了职级，全面释放各类政策红利，提振人才干事创业精气神，切实营造了重视人才、支持人才、关心人才的良好氛围。

——唱响产业振兴曲，打造和美循化发展新引擎。依托县域资源禀赋，立足“五山四沟一川”地理优势和得天独厚的气候条件，通过调整农牧业产业结构，加快生态农业发展步伐，打造了黄河彩篮、线辣椒、花椒核桃、牦牛藏羊、冷水鱼、撒拉人家、民族绿色食品、乡村旅游为主的“八大特色产业基地”。同时，坚持把项目建设作为乡村产业高质量发展的重要基石，相继实施了农副产品加工孵化车间、高原牦牛养殖、化青融合产业示范等一批联农带农机制强、示范带动效益好、与群众生产生活紧密相关的项目，并加大农产品深加工基地建设，在现有粒粒康、伊嘉味等深加工企业的基础上，做大秀日酩馏、林麝养殖等小型特色产业，丰富产业种类，创造更多就业岗位，辐射带动农牧民实现就近就地就业，先后获得“国家农业绿色发展先进区”“全国农业产业强镇”等国字号殊荣，“循字招牌”进一步打响。

——唱响生态振兴曲，塑造和美循化发展新风貌。深入践行“两山”理念，全面实行“河湖长制”“林草长制”，山水林田湖生态环境一体监管治理体系全面形成。两轮中央生态环保督察、中央生态环保警示片反馈问题已全面清零销号，水利部反馈的82项妨碍河道行洪突出问题完成现场复核及系统录入工作。全面推进控煤、抑尘、减排、禁燃和群防群治，严格落实建筑施工现场扬尘管理“8个100%”和拆迁工地扬尘管理“4个100%”，加强农田秸秆露天焚烧监管，禁止新建、审批10蒸吨及以下承压燃煤锅炉，空气优良率达到93.1%。扎实推进黄河入河排污口整治，实施水系连通及水美乡村建设、清水河支流水生态保护与修复、黄河干流防洪、公伯峡水厂等工程，黄河出省境断面Ⅱ类水质达标率为100%，城镇生活污水处理率达到93%以上。持续强化土壤和重金属污染防治，完成有机肥替代化肥12.5万亩。落实矿山“边开采、边治理、边恢复”要求，完成“绿色矿山”创建1个。深入实施国土绿化提速增量行动，持续开展春秋季全民义务植树，努力打造绿色秀美山川和生态安全屏障。2017年以来累计完成人工造林14.3万亩、封山育林9.2万亩、森林经营22.3万亩、义务植树380.23万株。

——唱响文化振兴曲，焕发和美循化发展新气象。依托我县丰富的自然景观和深厚的历史文化资源，以特色文化、乡村旅游“双创”工作为抓手，深入挖掘唐卡、撒拉族传统刺绣、黄河石艺、沙画、非遗等本土民俗文化，积极培育群众参与度高、创收门路多的“农文旅+”融合新业态、新模式。目前，有国家级文化产业示范基地1家、省级文化产业示范基地4家、省级文化产业示范户5家。同时，深入推进“全域旅游”，全面完成黄河水上游船、文体中心大剧院、民俗文化园撒拉族饮食文化展示交流中心建设，成功举办第十六届抢渡黄河极限挑战赛等大型文体活动，全年共接待游客103.13万人次，实现旅游综合收入5.58亿元，带动2582名农民就近就业，县域旅游产业得到长足发展。