今年以来，循化县始终将根治欠薪工作作为维护社会稳定和谐发展的一项重要整治任务，坚持源头管控、部门联动、多点发力，有效预防和遏制欠薪多发高发态势，切实维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。

强化组织领导，打好“责任拳”。县委县政府高度重视根治欠薪工作，制定和研究审议全县根治拖欠农民工工资工作重大决策措施，督促检查根治拖欠农民工工资工资有关法律法规和政策措施的落实情况。同时，明确各部门工作职责，构建多部门齐抓共管的工作格局，有效推进我县根治欠薪工作长效化、制度化。

强化制度落实，打好“行动拳”。聚焦各项目实施单位工资保证金、实名制管理、专用账户、银行代付工资“四项制度”，全面指导项目单位按照标准化工地建设各类材料规范存档，推动保障农民工工资支付各项制度全覆盖、全方位落实。今年来，督促各用工企业存储农民工工资保证金29家，共计金额1123.9万元。政府投资建设项目实现了劳动合同签订100%，农民工实名制备案100%，开通农民工工资专用账户100%。运用“互联网+大数据”工作模式，通过市农民工工资支付监管平台对农民工工资发放情况进行实时预警监督，累计为2314名农民工追发工资2657余万元。

强化维权服务，打好“整治拳”。进一步畅通劳动者举报投诉渠道，设立24小时值班电话，及时受理、查处拖欠农民工工资案件，按照“简化程序、快速处理”的原则，坚持依法快受理、快协调、快处理，确保被拖欠的工资尽快发放到农民工手中。上半年全县共受理农民工讨薪案件205起，涉及566人，金额911.15万元。1234热线投诉案件42起，涉及51人，49.3万元；国家欠薪网站投诉案件116起，涉及347人，金额560.92万元。

强化督导检查，打好“监管拳”。按照“谁主管、谁负责”的原则，开展主管领域内劳动保障专项检查，严格落实部门监管责任，形成了“齐抓共管”的工作格局，劳动监察会同各行业主管部门共检查工地35家次，排查农民工工资问题隐患百余条，通过责令整改、跟踪督办等方式，有效及时化解存在的隐患，做到防患于未然。

强化法规宣传，打好“宣传拳”。针对重点企业、重点时段、重点场所“三重点”，强化政策法规、投诉渠道宣传力度。今年来，印制发放《保障农民工工资支付条例》小册子1500余份，发放各类宣传资料8500余份，现场解答咨询群众5000余人次，公布投诉维权渠道5次，引导用工单位依法用工、按时足额支付工资，在全社会形成不想欠、不敢欠、不能欠的良好氛围。