今年以来，循化县认真贯彻落实县委十六届六次全会精神，坚持“民生为本、就业优先、服务发展”工作主线，始终把“稳就业”放在更加突出的位置，通过创新服务模式、狠抓政策落实、强化创业带动、做好就业帮扶，实现就业趋势稳中向好。

抓劳务输出促转移就业。充分发挥“撒拉人家”、“撒拉艳姑刺绣”等劳务品牌的带动作用，进一步加强东西部劳务协作，积极开辟浙江宁波、广东惠州等新的农民工就业渠道，组织引导劳动力转移就业或就近就地就业。年内全县劳动力转移就业40617人次，实现劳务收入40459万元。

抓援助服务促广泛就业。充分利用就业门户网站、微信公众号和自媒体平台等多种渠道，积极开展2023年春风行动暨就业援助月招聘活动。共开展各类招聘会16次，先后有省内外135家企业及用人单位参加招聘，累计提供就业岗位4422个，初步达成就业协议257人。

抓技能培训促充分就业。先后与8家培训机构签订培训合同，培训开班52期，受培训人员2600人，其中脱贫劳动力121人。培训工种包括装载机、中式面点、烹饪和家政服务等，从而为下一步劳动力更好地转移就业打下了基础。

抓政策落实促创业就业。提高服务质量，简化办事程序，缩短办证时间，解决群众急难愁盼问题。发放创业贷款19户370万元，受理脱贫人口跨省就业一次性交通补助申请634份，落实一次性交通补助623份、62.3万元。针对就业困难人员尤其是未就业高校毕业生就业困难的实际，2023以来新培育和发展大学生见习基地1个，新开发公益性岗位106个，落实公益性岗位补贴261.5万元，落实社保补贴17.5万元，落实稳岗就业补助13.1万元，有效缓解了全县就业压力。加强“雨露计划”毕业生就业。截止目前，2023年度“雨露计划”毕业生54人已就业52人，就业率达到96.3%。