今年以来，循化县深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要指示批示精神，坚持把就业当作头等民生大事来抓，四向发力，促进脱贫人口稳岗就业助力乡村全面振兴。

全面摸排精准掌握“总量”。以推进城乡劳动力转移就业促增收、全力“保岗稳岗”为任务目标，扎实开展城乡劳动力摸底调查登记工作。组织各乡镇、行业部门开展上门入户走访，“面对面”宣传就业政策，并健全完善城乡劳动力摸底调查台账。重点对大中专毕业未就业人员、脱贫人员等群体进行全面摸底，做到情况清、底数明，“不漏一户、不漏一人”。动态掌握脱贫劳动力就业情况，及时建立工作台账，对有就业意愿的脱贫户及时推荐就业岗位。截至目前，全县脱贫人口、监测户实现就业2548人，完成省定目标的101%，其中，重点领域易地搬迁实现就业207人，完成目标任务的138%。

搭建平台拓展岗位“容量”。推行“数字就业”新模式，依托微信公众号、微信群等平台，及时发布岗位推介等信息，通过“云招聘”实现“云就业”，确保让群众足不出户就能了解就业信息。健全乡镇就业服务网格，选优配强就业联络员，细化就业服务。常态化开展东西部劳务协作专场招聘会、“春风行动”、“就业援助月”等就业专项活动，及时推送就业招聘信息，累计提供就业岗位6668个。全面落实脱贫劳动力跨省务工一次性交通补贴，进一步提高脱贫劳动力外出务工积极性。目前组织转移就业3.3万余人次，对口支援转移就业170余人。

兜底盘活就近就业“存量”。针对全县因特殊原因无法外出务工的贫困劳动力、脱贫人口、监测对象等就业困难群体，强化部门联动，通过生态护林员、村级保洁员等岗位吸纳脱贫劳动力，多渠道提供“家门口”就业机会给予兜底安置，确保零就业家庭动态清零。深挖本地就业渠道，积极对接企事业单位用人需求，精准选岗送岗，推荐脱贫户、监测帮扶对象、易地搬迁户及雨露计划大学生到企事业单位就业，实现本地企业就近用工，本地人员就近就业。持续推进就业帮扶车间健康发展，吸纳更多脱贫人口就近就地就业，让越来越多的群众在家门口走上工作岗位。截至目前，全县公益性岗位安置263人，帮扶车间带动脱贫劳动力和监测户就业80人。

加强培训提高务工“质量”。常态化组织乡村两级工作人员深入脱贫户家中了解培训意愿，摸清培训需求，确定培训工种，适时开展职业技能培训，帮助脱贫劳动力实现“好就业”“就好业”的愿望，让更多脱贫劳动力掌握一技之长，切实发挥就业帮扶“造血”功能。坚持以市场需求为导向，围绕脱贫劳动力、农村低收入等重点群体，及时对接第三方培训机构，采取“定向培训+订单输出”模式，提高培训的针对性和实用性，提升劳动者就业能力，不断从体力型劳动力向技能型劳动力转变，促进农村劳动力通过技能就业实现增收。截至目前，已组织开展家政服务员、装载机、电焊工等8个工种职业技能培训1800余人。